8月25日，中國(guó)物流集團(tuán)黨委書記可靠保障、董事長(zhǎng)李洪鳳赴中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院逐步改善，與參加集團(tuán)公司第一期青年骨干人才培訓(xùn)的35名學(xué)員座談交流競爭力。

　　李洪鳳對(duì)此次培訓(xùn)及學(xué)員課題研究成果予以充分肯定長效機製，他指出不可缺少，習(xí)近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會(huì)上提出“心中四有”要求效果，是對(duì)所有黨員干部的要求和勉勵(lì)高效，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和針對(duì)性，意義重大最為顯著。青年人才正處于成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵階段尤為突出，學(xué)習(xí)好、實(shí)踐好“心中四有”環境，將受益終生空間載體。

　　以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展心得感悟優勢與挑戰，李洪鳳對(duì)青年人才寄予四點(diǎn)希望經驗分享。一是要心中有黨解決方案，做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率趨勢。心中有黨是根本，對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)上高質量，也是集團(tuán)公司黨委選拔任用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)一站式服務。要堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”深入交流，真正在政治上擁護(hù)引領作用、思想上認(rèn)同、情感上共鳴臺上與臺下、行動(dòng)上一致用的舒心、工作上落實(shí)。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦集聚效應，始終做黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定擁護(hù)者集成、忠實(shí)踐行者。要保持政治上的清醒和堅(jiān)定確定性，做到矢志不渝更加廣闊、一以貫之，始終牢記共產(chǎn)黨員第一身份講故事、為黨工作第一職責(zé)非常完善，時(shí)刻與黨同心同德。二是要心中有民全面革新，做為民服務(wù)的表率作用。心中有民是宗旨情況正常，是集團(tuán)公司全盤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深刻認(rèn)識(shí)職工群眾在集團(tuán)改革發(fā)展中的主體地位技術特點、主體作用醒悟。要尊重基層一線、職工群眾的首創(chuàng)精神高質量，善于做群眾工作也逐步提升，服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)職工註入了新的力量，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)重要的作用、謀發(fā)展。三是要心中有責(zé)去創新，做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率足夠的實力。心中有責(zé)是關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)是我們黨始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力結構、始終走在時(shí)代前列的重要?jiǎng)恿Ωm合。青年人才要?dān)起政治責(zé)任，嚴(yán)格履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)溝通協調，擔(dān)起歷史責(zé)任要素配置改革，為中華民族偉大復(fù)興和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗，擔(dān)起工作責(zé)任保障性，為加快建設(shè)世界一流綜合物流企業(yè)帶動產業發展、更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、承擔(dān)歷史使命而團(tuán)結(jié)奮斗十分落實。四是要心中有戒倍增效應，做嚴(yán)格自律的表率。心中有戒是保障製造業，嚴(yán)明的紀(jì)律是中國(guó)共產(chǎn)黨能夠團(tuán)結(jié)壯大和發(fā)展的根本保證優化服務策略，也是能夠贏得人民群眾擁護(hù)和支持的基礎(chǔ)。青年人才要以黨的紀(jì)律約束權(quán)力組合運用，做到心有所畏更讓我明白了、言有所戒、行有所止競爭力，把黨性修養(yǎng)作為終生必修課充分，清廉自持、堅(jiān)守初心集聚。

　　最后競爭力，李洪鳳勉勵(lì)大家，青年人才是中國(guó)物流集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的接續(xù)奮斗者狀況，要始終堅(jiān)定理想信念機製性梗阻、永葆為民情懷機製、勇于擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)守政治紀(jì)律集成應用，爭(zhēng)做“四有”青年探討，成為一名合格的“接棒人”。

　　集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）總經(jīng)理高效流通、部長(zhǎng)姚利軍主持座談會(huì)調解製度。