為提高北京中鐵泰博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)泰博公司)經(jīng)營(yíng)管理水平更多可能性、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力去突破,建設(shè)高素質(zhì)領先水平、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理不同需求,推進(jìn)泰博公司高質(zhì)量發(fā)展結構不合理,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泰博公司職業(yè)經(jīng)理人重要的作用。
一發揮重要作用、公司基本情況
泰博公司成立于2002年7月26日高質量,系中鐵物總控股有限公司全資子公司十分落實,注冊(cè)資金36200萬(wàn)元倍增效應。泰博公司自成立,先后開(kāi)發(fā)建設(shè)了北京第五廣場(chǎng)商務(wù)樓項(xiàng)目製造業、保定泰和·福地水岸住宅項(xiàng)目優化服務策略、成都理想城住宅項(xiàng)目、北京麗澤辦公樓項(xiàng)目;參與了鷹潭棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目兩個角度入手、廣州石牌土地盤(pán)活等項(xiàng)目建強保護。目前泰博公司運(yùn)營(yíng)管理3個(gè)項(xiàng)目,分別為保定項(xiàng)目生產效率、遷安項(xiàng)目及洛陽(yáng)項(xiàng)目使命責任。
中國(guó)物流集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)資產(chǎn)公司)成立后,泰博公司將作為資產(chǎn)公司建設(shè)開(kāi)發(fā)平臺(tái)使用,主要承接中國(guó)物流集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)資產(chǎn)盤(pán)活處置合規意識、利用自有土地建設(shè)開(kāi)發(fā)及物流園區(qū)代建服務(wù)等工作。
二主要抓手、選聘職位及人數(shù)
泰博公司計(jì)劃引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人3人機製,包含總經(jīng)理1人(負(fù)責(zé)主持公司全面工作)、副總經(jīng)理2人(分別負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理集成應用、合約及造價(jià)管理)探討。
三、任職條件
(一)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備下列基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)高效流通。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路調解製度,認(rèn)同集團(tuán)公司、資產(chǎn)公司發(fā)展理念和發(fā)展模式功能,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感應用的因素之一,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任預期。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)敢於監督。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況結構,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力重要的作用、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力規模最大、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力穩中求進,開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)最深厚的底氣。
3.具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)協同控製。忠實(shí)履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)品質、經(jīng)營(yíng)利用好、管理目標(biāo),在同等崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)解決問題。
4.具有良好的職業(yè)道德系列、職業(yè)操守作用、職業(yè)信用。遵紀(jì)守法空間載體,勤勉盡責(zé)高質量,團(tuán)結(jié)合作相對簡便,廉潔從業(yè)重要組成部分。
5.具有良好的心理與身體素質(zhì)。
”憩F。ǘ┞殬I(yè)經(jīng)理人基本任職要求及崗位職責(zé)
1.職業(yè)經(jīng)理人基本任職要求:
√攸c。?)具有8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
〗Y論。?)應(yīng)具有同層級(jí)崗位任職兩年以上經(jīng)歷和諧共生。
(3)具有行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)適應性強,業(yè)績(jī)優(yōu)異技術交流、在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度者優(yōu)先考慮。
⊥卣?。?)具有開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)創造更多、新業(yè)務(wù)、新客戶(hù)能力者不斷進步,或具有設(shè)計(jì)新商業(yè)模式能力者工藝技術,優(yōu)先考慮。
∫幠?。?)具有全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略思維近年來、全局觀,具有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念發展目標奮鬥、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力技術先進,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策能力延伸,具有組織協(xié)調(diào)情況正常、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力技術特點。
√岣咤憻?。?)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡一般不超過(guò) 50周歲凝聚力量。
∮兴嵘?。?)特別優(yōu)秀者,上述任職資格限制可適當(dāng)放寬新的力量。
2.總經(jīng)理崗位職責(zé)如下:
∠冗M水平。?)主持公司經(jīng)理層工作,行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán),完成董事會(huì)下達(dá)的年度和任期的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)越來越重要的位置;
⌒录夹g。?)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案順滑地配合;
∩钊?。?)組織設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、制定基本管理流程和規(guī)章制度前沿技術,并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整基礎;
(4)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃多種方式,組織制定對外開放、實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)方案,拓展和維護(hù)各方關(guān)系深入交流研討;
≠Y料。?)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)關註度、項(xiàng)目談判橫向協同、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施;
「屛颐靼琢?。?)完成董事會(huì)交辦的其他工作迎難而上。
3.副總經(jīng)理(分管工程建設(shè)管理)崗位職責(zé)如下:
(1)完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目指標(biāo)以及其他相關(guān)指標(biāo)探索;
猿窒刃?。?)根據(jù)資產(chǎn)公司及泰博公司項(xiàng)目管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)滿意度、質(zhì)量管理情況較常見、成本管控等管理要求;
≈饕ナ?。?)負(fù)責(zé)管理公司工程建設(shè)工作體製,包括勘察設(shè)計(jì)、成本管理創新科技、物資設(shè)備管理服務延伸、重大項(xiàng)目策劃、施工組織設(shè)計(jì)管理具有重要意義、精細(xì)化管理等相關(guān)工作進一步;
(4)落實(shí)資產(chǎn)公司及泰博公司安全質(zhì)量管理要求應用創新,負(fù)責(zé)安全質(zhì)量工作提高,包括安全生產(chǎn)管理機構、環(huán)保管理、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理等相關(guān)工作交流;
』A。?)協(xié)助開(kāi)展公司項(xiàng)目談判、招投標(biāo)等階段的前期工作還不大;對(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審高產、投標(biāo)報(bào)價(jià)等提供支持;組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理力度;
∶鞔_了方向。?)配合總經(jīng)理開(kāi)展高層對(duì)接系統性、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)勇探新路;
(7)完成總經(jīng)理交辦的其他工作傳遞。
4.副總經(jīng)理(分管合約及造價(jià)管理)崗位職責(zé)如下:
≡囼?。?)完成董事會(huì)下達(dá)的項(xiàng)目合約及造價(jià)等相關(guān)指標(biāo);
¢_展攻關合作。?)審批公司擬投資項(xiàng)目的估算製度保障;
(3)負(fù)責(zé)審批建設(shè)工程預(yù)算編制工作的有效手段,審批施工單位的預(yù)算統籌推進、控制造價(jià),參與施工及采購(gòu)合同談判關鍵技術,合理確定合同標(biāo)底了解情況;
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)建設(shè)工程招標(biāo)以及大宗工程物資采購(gòu)招標(biāo)文件的發(fā)放技術研究,組織評(píng)標(biāo)重要的、議標(biāo)、定標(biāo)工作姿勢;
∠嗷ト诤?。?)負(fù)責(zé)審批建設(shè)工程以及大宗物資采購(gòu)合同,參與合同談判及簽訂工作綠色化;
〔煌枨?。?)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
四建設應用、報(bào)名時(shí)間和方式
≈巫饔?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2022年11月16日-2022年11月22日
(二)報(bào)名材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷相關;
2.近幾年不少于2個(gè)企業(yè)工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)資料大力發展;
3.身份證復(fù)印件(正反面)豐富內涵;
4.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū),應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的產能提升,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)適應性;
5.相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格通過活化、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)落地生根;
6.任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。
〗】蛋l展。ㄈ┞?lián)系方式
1.聯(lián)系地址:北京市豐臺(tái)區(qū)麗澤商務(wù)區(qū)鳳凰嘴街5號(hào)院鼎興大廈A座9層916
2.聯(lián)系人:丁孟有效保障,聯(lián)系電話(huà):13910734623。
五長效機製、其他事項(xiàng)
≈v實踐。ㄒ唬?yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符奮戰不懈,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)市場開拓,取消應(yīng)聘及錄用資格;
〈蟠罂s短。ǘ┩ㄟ^(guò)資格審查的應(yīng)聘者要落實好,泰博公司將通過(guò)電話(huà)和郵件方式告知面試具體安排,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址更默契了。
北京中鐵泰博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
2022年11月16日